Обо мне
Школа фасилитации
Проведение сессий
Тренинги
Контакты
+7 (913) 002-77-05
г. Новосибирск
Консультация
Обо мне
Школа фасилитации
Проведение сессий
Тренинги
Контакты
+7 (913) 002-77-05
trener-leader@ngs.ru
Провожу сессии, тренинги и обучаю офлайн в Новосибирске
Консультация
Telegram
WhatsApp
Mail
Phone
Бесплатная консультация
Оставьте контактные данные, и я свяжусь с вами в ближайшее время, чтобы подробнее рассказать об интересующей услуге
Я соглашаюсь с
политикой конфиденциальности
Отправить
У вас есть вопрос?
Оставьте контактные данные, и я свяжусь с вами в ближайшее время, чтобы ответить на все ваши вопросы
Я соглашаюсь с
политикой конфиденциальности
Отправить
Провести тренинг
Оставьте контактные данные, и я свяжусь с вами в ближайшее время для консультации
Тип тренинга
Тренинг для руководителей
Корпоративный тренинг (для команды)
Пока только консультируюсь
Я соглашаюсь с
политикой конфиденциальности
Отправить
Хотите провести сессию организационного развития?
Оставьте контактные данные, и я свяжусь с вами в ближайшее время, чтобы проконсультировать и определить первые шаги по достижению ваших задач
Я соглашаюсь с
политикой конфиденциальности
Отправить
Клиент-заказчик:
Агентство недвижимости "Первый строительный фонд"
Входит в группу компаний "Первый строительный фонд"
Задачи:
1
Изменение системы материального стимулирования риэлторов (50 сотрудников)
Необходимо сфокусировать усилия сотрудников на выполнение конкретных целевых показателей
2
Увеличение продаж
Ввиду серьёзной конкуренции на рынке необходимо обеспечить отдел продаж всеми инструментами
3
Создание группы сотрудников-презентёров для продвижения объектов застройщика
Перед сотрудниками стоит задача грамотно спозиционировать объекты застройщика в отношении агентств недвижимости города, выделиться среди конкурентов
4
Развитие управленческих навыков у руководителей филиалов
Обеспечить стабильные показатели работы в каждом филиале за счет высокого уровня профессионализма руководителей
Реализованные мероприятия
Проведен тщательный анализ системы и аналитики продаж
Разработана, протестирована и внедрена система материального стимулирования для риэлторов и руководителей филиалов
Проведено обучение продающего персонала (продажи, презентационные навыки, продающие тексты)
С целью оценки эффективности обучения проведена аттестация персонала с последующими коррекционными действиями
Разработан и внедрен регламент по работе с дебиторской задолженностью
Сформированы речевые скрипты для телефонных коммуникаций с клиентами (входящие и исходящие звонки)
Внедрена система наставничества.
Проведена "предпродажная" подготовка сотрудников к двум выставкам "Новосибирск строится"
Как это было
У вас есть похожие задачи?
Давайте обсудим варианты решений именно для вас:
Ваш E-mail
Ваше имя
Ваш телефон
Отправить
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Мои контакты
+7 913 002 77 05
trener-leader@ngs.ru