Клиент-заказчик:
Клиники "ЦНМТ" и "Клиника восстановления здоровья"
Сеть многопрофильных клиник в Новосибирске
Задачи:
1
Проведение ассессмента сотрудников департамента сопровождения
Необходимо для формирования последующего обучения
2
Формирование индивидуальных и групповых планов развития сотрудников
Клиники активно развиваются, постоянно внедряются изменения, сотрудники департамента сопровождения выполняют важную роль в этих процессах
Реализованные мероприятия

  • Проведена фасилитационная сессия по формированию эталонного образа сотрудника

  • Сформированы портреты компетенций под каждую позицию

  • Сформирован пакет документов для проведения ассессмента

  • Проведен ассессмент, выданы персональные рекомендации для развития

Как это было
У вас есть похожие задачи?
Давайте обсудим варианты решений именно для вас:
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Мои контакты

+7 913 002 77 05
trener-leader@ngs.ru